岗位职责:
1. 品牌战略规划:依据公司整体发展战略,制定饮品品牌的中长期发展规划,明确品牌定位,如打造时尚健康饮品品牌、聚焦年轻消费群体等;深入分析市场竞争态势,研究竞争对手如喜茶、奈雪的茶等品牌策略,提炼自身差异化竞争优势,规划品牌升级路径,包括更新品牌视觉形象、完善品牌故事等。
2. 产品营销与创新:主导新品上市全流程,从概念策划、产品定价到推广节奏把控,如策划推出季节限定的特色水果茶、与热门IP联名款饮品等;结合消费者洞察,推动产品创新与迭代,优化产品口感与包装。
3. 全渠道营销管理:线上,负责社交媒体平台(小红书、抖音、微信等)运营,策划热门话题吸引流量,如发起“自制创意饮品挑战”话题;策划门店主题活动,如举办饮品品鉴会、节日促销活动;针对新拓展城市或商圈,制定本地化营销策略,推出区域限定产品。
4.招商加盟管理:制定全国或区域招商加盟策略与计划,根据公司发展战略和市场情况,确定招商目标与重点区域,比如针对二三线城市消费潜力的增长,制定相应的加盟拓展计划。
5.加盟商管理与维护:负责加盟商的开发、洽谈、签约及后期关系维护,建立良好的合作关系,确保加盟商的稳定性与忠诚度。积极拓展招商渠道,挖掘潜在加盟商资源,通过电话、邮件、线下展会等方式与潜在加盟商沟通,详细介绍加盟政策与优势。
6. 团队管理与协作:管理市场部团队,包括内容创作、设计、媒介、活动策划等岗位;联动产品研发部门,根据市场需求推动新品开发;协同供应链团队,确保营销活动与产能库存匹配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具有5年以上饮品市场工作经验,其中3年以上担任品牌运营管理及品牌推广等高级职位经验,有团队管理经验,熟悉招商加盟流程与技巧。
3. 具备较强的市场分析能力和决策能力,能够根据市场变化及时调整招商策略。对市场数据进行深入分析,精准判断市场趋势,制定科学合理的招商决策。
4. 优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务,推动品牌持续发展。
5. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能与内外部各相关方建立良好合作关系。