外卖运营主管/区域经理

招募岗位：运营专员/运营经理/运营总监
招募数量：合计5名
工作时间9.30-12点；13.30-6点30五险一金。
【硬性条件：必须有川湘菜外卖运营经验！！！！！不是代运营。自有品牌。且有过起新店的工作经历，至少有3个独立运营9999+的万单店的经历，优秀者工资待遇接受面谈】
岗位职责:
1、有品牌区域城市外卖(美团饿了么)合理的运营思路及策略，促使各门店目标的达成；
2、负责区域内门店外卖平台 (美团、饿了么) 日常的团队门店的运营策略的指导及管理；
3、负责大区内门店新店建店、产品上下架、菜单更新活动配置、后台维护、营销策划等的检查、指导；
4、负责店铺运营数据的统计以及数据分析，总结门店存在问题并给出整改建议；
5、帮助加盟商外卖平台推广，策划营销活动方案，提升成交额及店铺日常管理维护；
6、对平台各类收费广告推广的投放和效果、数据分析；
7、负责区域所属门店的城市及商圈的市场调研、竞品洞察、用户需求分析，提出优化建议；
8、负责控制外卖成本、通过产品结构调整、定价；活动策划，大宗订单等方式推动外卖业绩增长。
任职要求:
1、2年以上餐饮外卖运营工作经验，管理经验优先；
2、有中餐行业背景者、外卖品牌运营岗位工作经验，擅长品牌营销活动策划，利润提升等；
3、熟悉美团平台运营操作模式，精通外卖交易规则和推广手段；
4、具有平台活动 (满减、排名等) 策划、执行经验，深谙深底层逻辑；
5、熟悉平台产品逻辑、消费者行为习惯、外卖平台规则；
6、踏实认真，性格坚韧，有责任心，较强团队意识。
【招募要求：拥有9个月以上成都餐饮外卖品牌同品类川湘菜运营经验，且至少成功从零开始打出3家以上万单店的优秀伙伴们；
【岗位福利】无责底薪：在过往9个月的底薪基础上，本公司给于上浮10%的加薪待遇；
带店绩效：在过往9个月同一经历公司绩效标准上，本公司给于上浮20%的加薪待遇；
股权分红：能力优秀者（所有岗位都可），可直接面谈按比例享受公司经营利润的按季分红；
福利待遇：（试用期不超过2个月）五险一金，可双休，可享受所有法定带薪假期；
备注：不满足招募要求者，非诚勿扰！诚邀转发介绍给你朋友们！