职位描述
绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员人力资源
岗位职责：
1、负责建立和完善公司行政人事管理体系；
2、负责招聘、绩效、培训等相关板块的工作；
3、维护内外公共关系；
4、协助制定公司人力资源管理政策和流程；
5、负责员工档案管理、薪酬福利管理等工作；
6、协助解决员工的问题和纠纷。
任职资格：
1、形象端庄得体；
2、统招本科及以上原始学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业；
3、五年以上大型企业行政人事管理岗位工作经验，持有二级以上人力资源管理师证书者优先；
4、精通人力资源、行政管理知识，尤其擅长招聘、绩效、培训板块；
5、具备较强的领导能力、判断与决策能力，擅长建立和维护内外公共关系；
6、具备良好的文字表达及写作能力，持有驾照，驾驶技能熟练，能独立开车者优先。
福利待遇：
1、公司提供完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间；
2、薪资结构完善，提供具有竞争力的薪酬待遇；
3、公司定期组织员工活动，增进员工之间的交流与沟通；
4、提供五险一金、带薪年假等福利待遇。
1、负责建立和完善公司行政人事管理体系；
2、负责招聘、绩效、培训等相关板块的工作；
3、维护内外公共关系；
4、协助制定公司人力资源管理政策和流程；
5、负责员工档案管理、薪酬福利管理等工作；
6、协助解决员工的问题和纠纷。
任职资格：
1、形象端庄得体；
2、统招本科及以上原始学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业；
3、五年以上大型企业行政人事管理岗位工作经验，持有二级以上人力资源管理师证书者优先；
4、精通人力资源、行政管理知识，尤其擅长招聘、绩效、培训板块；
5、具备较强的领导能力、判断与决策能力，擅长建立和维护内外公共关系；
6、具备良好的文字表达及写作能力，持有驾照，驾驶技能熟练，能独立开车者优先。
福利待遇：
1、公司提供完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间；
2、薪资结构完善，提供具有竞争力的薪酬待遇；
3、公司定期组织员工活动，增进员工之间的交流与沟通；
4、提供五险一金、带薪年假等福利待遇。
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工作地点
深圳*********
公司信息
深圳市万德机电设备有限公司
未融资 · 100-299人 · 家电批发/零售/贸易、工程施工
已审核
公司介绍
公司成立于2002年，是一家专业从事中央空调系统及设备销售、设计、安装及售后服务于一体的空调公司，是大金、开利、日立、 麦克维尔等知名空调品牌的经销商。经过25年发展，在重庆、成都、广州、泰安、三亚均有分公司。公司有20年全国玻纤工业空调设计、安装经验，已完成30条生产线及1000台捻线机加热系统，是全国玻纤行业巨头泰山玻纤、重庆国际复合、林州光远等公 司长达20年合作的空调企业。有12年中海地产等房地产行业多联机空调项目设计、供货及安装经验，是大金空调全国最大核心工程经销商之一。已完成30000套大金空调VRV供应，涉足全 国40个城市。2020-2024年连续四年荣获大金中西部及华南地区销冠。营业产值突破5亿元。 公司坚持专业化方向，以“专业、专注、诚信”为理念，努力把职业当成事业，把事业做专业，把专业做成丰功伟业! -具有竞争力的薪资待遇和高额绩效奖金； - 完善的社会保险和福利待遇； - 宽松灵活的工作氛围和良好的团队氛围； - 丰富多彩的团队活动和员工福利； - 良好的晋升机会和发展空间。 期待有才华、有激情的您加入万德大家庭，共同开创行业未来！
工商信息
企业名称 深圳市万德机电设备有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 张翔
经营状态 在营（开业）
成立时间 2020-12-15
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
