人力资源招聘专员

工作职责
1. 负责招聘需求的全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进等
2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才寻访策略，提升招聘效率与到岗率。
3. 协助团队完成招聘数据统计与分析，输出招聘复盘报告，支撑业务决策。
4. 参与公司人才库建设，建立并维护候选人关系，提升雇主品牌吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，可接收应届毕业生。
2. 对人力资源方向感兴趣，有招聘相关经验者优先，普通话标准。
3. 性格开朗乐观，积极主动，具备较强的沟通能力、责任意识与学习能力。
薪资待遇
1. 薪资范围：综合薪资4500-8500元（底薪+高额提成）
2. 工作时间：8:30-18:00，单双休
3. 薪酬福利：五险、项目奖金、每年多次调薪、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金