该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源专员(五险一金)——薪酬绩效方向

4000-6000元
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算绩效考核
岗位职责:
1、负责公司薪酬的核算,完善薪酬管理体系;
2、负责员工绩效考核的搭建与完善;
3、完成人资经理安排的其它工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
福利待遇:
五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利、绩效奖金、超长春节假、员工技能培训、项目奖、饮品无限畅饮等
查看全部

工作地点

太原小店区学府公馆7号楼701

职位发布者

温女士/hr

昨日活跃
立即沟通
公司Logo山西依能饮品有限公司
依能饮品于2016年,针对年轻消费者隆重推出的健康饮品品牌,通过对市场与消费者的需求调研,集结众多饮料行业专家、科研人员、产品设计师以前沿的生命科学和营养学为基础,打造有益消费者健康生活、补充人体营养、口感超群的多种高品质产品。依能饮品集产品研发、包装材料制造、产品自动化生产为一体的综合性企业。公司立足全国,自建3大核心生产基地,辉县基地年产成品25万吨、新乡基地年产成品10万吨、云南抚仙湖基地年产成品10万吨,四川白龙湖基地在建中。2020年成立独立研发中心,组成研发团队40余人,年上新60+Sku。依能饮品拥有覆盖全国的销售网络,与全国知名零售系统800余家达成了长期战略合作供应关系;同时部署全国流通销售分支结构,与2200余家经销商建立了长期、共赢的合作伙伴关系。依能旗下产品众多,在售Sku300+,产品已经遍布全国31个省份,已初步实现了全国化发展局面。
公司主页