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人力资源助理岗位

4000-5000元
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司招聘计划,结合各部门用人需求,开展招聘工作;
2、负责销售部门薪酬核算,解决与薪资管理相关的日常管理问题;
3、负责销售部门劳动关系的统筹管理,规避用工风险;
4、企业文化建设落地实施,各类人文关怀的落实和反馈,增强团队凝聚力等;
5、负责公司各类合同的审核、合同管理、公章管理等工作;
岗位要求:
1、人力资源、法律、财务等相关专业大专以上学历:
2、具有1年以上大中型企业薪酬绩效工作经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、性格开朗外向,具备良好的沟通学习力,有较强的抗压能力。
工作时间:8:30-18:00 每周日休息
薪资待遇:岗位工资+职级工资+绩效考核+话补+全勤+五险一金
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工作地点

小店区太原大豪益达电控有限公司二层

职位发布者

温女士/hr

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公司Logo山西依能饮品有限公司
依能饮品于2016年,针对年轻消费者隆重推出的健康饮品品牌,通过对市场与消费者的需求调研,集结众多饮料行业专家、科研人员、产品设计师以前沿的生命科学和营养学为基础,打造有益消费者健康生活、补充人体营养、口感超群的多种高品质产品。依能饮品集产品研发、包装材料制造、产品自动化生产为一体的综合性企业。公司立足全国,自建3大核心生产基地,辉县基地年产成品25万吨、新乡基地年产成品10万吨、云南抚仙湖基地年产成品10万吨,四川白龙湖基地在建中。2020年成立独立研发中心,组成研发团队40余人,年上新60+Sku。依能饮品拥有覆盖全国的销售网络,与全国知名零售系统800余家达成了长期战略合作供应关系;同时部署全国流通销售分支结构,与2200余家经销商建立了长期、共赢的合作伙伴关系。依能旗下产品众多,在售Sku300+,产品已经遍布全国31个省份,已初步实现了全国化发展局面。
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