【你要做什么】
一、人力资源管理
1、全流程人事招聘 :
- 负责招聘全流程:从职位发布、简历筛选、面试安排 、背调等
- 办理员工入、离职手续,管理劳动合同及人事档案
- 执行考勤统计、工资核算等基础HR工作
2、员工培训 :
- 实施新员工入职培训 :
- 协助制定年度培训计划并跟进执行
- 培训效果评估
3、员工绩效考核工作的执行及改善:
4、企业文化建设:
二、行政综合支持
- 维护办公环境(200㎡办公区日常管理)
- 管理办公用品及商务礼品的采购
- 组织团建等员工活动
- 接待外籍客户
三、欧美海外货物采购经验(加分项)
【我们需要这样的你】
✅ 硬性条件:
- 大专以上学历,5年以上人力资源行政岗位经验。
- 熟练使用OFFICE\WPS等办公软件。
- 掌握企业微信/钉钉/飞书等智能办公系统
✅ 核心能力:
- 能处理好人力资源和行政事务
- 为人正直、好学上进、情绪稳定
-执行力强且具备灵活度,能在20-30人团队中妥善处理部门及员工关系
- 成本意识:善于在预算内达成最优采购方案
【加分项】
◆ 英文流利听、说、写,有欧美客户联络经验
◆ 电力设备行业公司有从业经验
岗位接受背调。