皮肤管理美容师

一、岗位要求:
1、五官端正，热爱美业，年龄18-35岁之间;
2、美容师无经验可免费上岗培训，应届毕业生优先。
店长要求三年以上美容行业店长管理经验，具有较丰富的店务管理经验;
二、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施:
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标:
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理:
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度:
5、掌握门店各种设备的维护保养知识:
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
三、薪酬福利:
1.底薪+提成
美容师综合薪资在4000-7000元/月；
店长综合薪资10000-15000元/月;年度享10%分红；
2.福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。
四、晋升空间:美容师-店长→运营督导→区域经理→部门经理
五、作息时间:
正常班9：:0-18:00；每月公休4天，法定假日排休；
公司注重人才培养和个人能力提升，晋升机制公开透明，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，欧韵诗诚挚的欢迎您的加入。