综合人事行政专员

1. 人事工作（HR）：
执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续。
维护员工档案，管理劳动合同。
协助核算考勤、社保公积金缴纳等人事基础事务。
协助组织员工培训、团队建设及企业文化活动。
2. 财务出纳工作（财务）：
负责日常现金、银行存款的收付、记账与核对，确保账实相符。
办理银行结算业务，保管相关票据、印章。
负责员工费用报销的初步审核、支付与登记。
编制简单的资金日报，协助完成月度对账。
3. 行政与活动策划：
策划与组织公司各类活动，包括但不限于：年会、团建、商务会议等。
负责活动方案撰写、预算制定、供应商联络、现场执行与效果复盘。