400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系薪酬核算数据运营
岗位职责：
1.组织人事管理：负责员工入职、离职、调动等手续的办理，确保员工信息的准确性和完整性，管理员工档案
2.薪酬绩效管理：计算和发放员工薪资及联动激励，确保薪资发放的准确性和及时性。管理员工福利，社保、公积金等缴纳工作。
3.数据运营，数据晾晒，会议组织，配合领导完成相关的行政工作内容。
任职要求：
1.本科及以上，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先
2. 2年人力资源经验及以上，熟悉薪酬绩效，入离职手续办理
3.良好的沟通表达能力，具备团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效协作，高度的严谨性和准确性
4.熟练使用Excel（需要熟悉函数例如VLOOKUP等）、Word、PPT等办公软件及相关人事管理软件
1.组织人事管理：负责员工入职、离职、调动等手续的办理，确保员工信息的准确性和完整性，管理员工档案
2.薪酬绩效管理：计算和发放员工薪资及联动激励，确保薪资发放的准确性和及时性。管理员工福利，社保、公积金等缴纳工作。
3.数据运营，数据晾晒，会议组织，配合领导完成相关的行政工作内容。
任职要求：
1.本科及以上，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先
2. 2年人力资源经验及以上，熟悉薪酬绩效，入离职手续办理
3.良好的沟通表达能力，具备团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效协作，高度的严谨性和准确性
4.熟练使用Excel（需要熟悉函数例如VLOOKUP等）、Word、PPT等办公软件及相关人事管理软件
本岗位为万物云旗下公司岗位，根据集团内各分、子公司业务适配岗位，具体以劳动合同签约主体为准
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奖金绩效
六险一金，话补，餐补，年终奖
工作地点
天津南开区万科时代中心32层
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职位发布者
崔珊珊/HR
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