该职位已失效,看看其他机会吧

人事行政专员/主管

5000-8000元

职位描述

人事、行政工作
岗位职责:
1. 招聘与配置:
(1)执行招聘计划,初步筛选简历,进行首轮电话面试,并协调安排业务部门面试;
(2)负责候选人沟通、面试接待、录用通知的发放;
(3)管理招聘数据,更新和维护招聘报表;
2. 员工入职、离职与异动管理:
(1)办理员工入职手续,包括合同签订、档案建立、系统信息录入等。
(2)组织新员工入职引导培训,协助新人快速融入团队。
(3)处理员工离职面谈、手续办理。
(4)负责员工转正、调动、续签等异动流程的办理与通知。
3. 员工关系与企业文化:
(1)解答人力资源相关的政策与流程问题。
(2)协助处理简单的员工纠纷和投诉,维护良好的劳资关系。
(3)维护员工信息档案,确保数据的准确性与保密性。
5. 薪酬福利与绩效支持:
(1)负责薪酬绩效的核算、初步核对工作。
(2)负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关事宜。
(3)协助绩效评估流程的推动,收集和整理各部门的绩效考核结果。
(4)解答员工关于考勤、休假、福利等方面的日常咨询。
6. 人事档案与系统维护:
(1)建立、维护和管理员工人事档案,确保档案齐全、保密。
(2)负责HR系统中员工信息的更新与维护,确保数据准确性。
7.通知发布及相关会议纪要撰写。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;3年以上相关岗位工作经历;
2、良好的计算机水平,熟练使用常用办公软件;有一定的文字表达能力;
3、熟悉人力资源、行政管理工作流程,具备实操经验;
4、良好的沟通、组织、协调、应变能力,能承受一定的工作压力;有亲和力和服务意识,性格开朗,积极主动。
查看全部

工作地点

乌鲁木齐新市区大成国际

相似职位

查看更多相似职位

职位发布者

王女士/综合部负责人

三日内活跃
立即沟通
公司Logo中燕能源集团有限公司
中燕能源集团有限公司系国家电力公司下属企业。公司成立于 2014年 12月 12日,注册资本 50,000万元。公司围绕现代农业林业、新能源产业、文旅产业、矿业产业、资源物产产业领域重点布局。现代农业板块:围绕实施乡村振兴战略,立足优势特色产业,投资“生产+加工+科技”的现代农业产业集群、现代农业数字化产业园。新能源产业板块:新能源汽车销售、政府公务用车租赁,保养维修,充电桩、换电站、储能站建设及联合运营,投资孵化新能源汽车产业链上下游,天然气、加气加氢站。文旅产业板块:以人为本,生态为根,依据西部地区的优质旅游资源发展特色旅游,投资打造、并购区域酒店,在区域文化旅游领域形成区域自有品牌,以基于流量+技术的创新重新定义酒店投资管理的商业模式;矿业产业板块:充分利用区域矿产资源优势,以矿产资源投资、并购、开发为核心,打造全产业链的发展模式和整体优势,建立对金矿、铜矿、建筑石料矿等矿产投资并购及贸易服务于一体的完整金融产业链。资源物产产业板块:以棉花、玉米、农资等大宗产品的现货贸易与金融相结合的战略思路,将大宗商品贸易的业务延展至大宗商品产业链投资,并购资源物产的进、出口海关监管仓,服务于农产品的生产销售、服务、贸易、金融等全产业链。进入新时代,国资委对央企社会责任政策的要求,公司坚持新兴产业为核心、多能协同、创新引领、金融支持、产业布局的发展战略,充分利用国家产业政策向西部地区倾斜的机会,拟投资百亿元,优化现代农业产业项目、加快科技新能源汽车产业发展、深化文旅产业产融结合、矿产资源投资并购开采、大宗资源物产产业协同效应进一步发挥,深耕资产资本服务领域。面向“十四五”及未来发展,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,奋力打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”集团公司,服务“碳达峰”“碳中和”目标,始终牢记打造企业发展新动能。
公司主页