岗位要求:
1、负责董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
2、收集各类相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、负责做好董事长重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;在授权范围内协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈并做好汇报、联络工作;
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
5、有关项目的管理。协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划;制定公司战略方针,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长或董事会确定后组织实施;参与董事长的决策并提出解决方案;
6、协助董事长对投资、营运、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
7、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理、经济、法律等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够处理复
杂事务。
3.具有较强的组织能力和执行力,能够高效完成多任务处理。
4.熟练掌握办公软件,具备优秀的书面和口头表达能力。
5.会开车