制药设备销售经理

南京聚高工程技术有限公司成立于2017年，专注于原料药顺控智造。目前公司已合作过200+制药企业，并帮助多家制药龙头企业或者上市企业实现全自动化生产，现场人员减少60%以上。

岗位要求：
1）岗位要求​
• 学历：本科及以上学历，26-40周岁之间，理工科或市场营销相关专业优先。
• 经验：制药或者化工行业5年以上销售经验，有成功运作中型项目经验。
• 技能：能独立负责重点客户，完成较高业绩指标。
2）需具备的能力​
• 管理能力：独立维护和深耕重点客户，提升客户价值。
• 谈判能力：处理多轮谈判、技术方案对接及商务条款设计。
• 行业洞察力：熟悉行业趋势，能为客户提供初步解决方案建议。
• 跨部门协调：推动技术、售前、交付团队支持项目落地。

3）其他要求

• 具备熟练驾驶技能与丰富驾驶经验，能适应商务出行需求；
• 诚信正直，学历与工作履历真实可查，个人形象得体大方；
• 内驱力强劲，目标感明确，渴望通过自身努力实现职业价值与收入提升；
• 专注本职工作，愿意全身心投入销售业务，与公司共同成长。

销售岗位待遇包括每月基本工资+每月基本补贴+公司福利+销售提成+年度完成奖，完成销售任务的，年收入预计27万-35万，表现优秀者年收入45万+。

1）基本工资：不考核业绩，根据候选人学历、经验、技能、能力等方面确定。
2）基本补贴：含餐补、交通补贴、通讯补贴
3）公司福利：高温费、端午节日费、中秋节日费、春节节日费、旅游费、报销一次体检
4）销售提成：根据公司不同产品制定不同的销售提成比例，提成每个季度发放。

5）年度完成奖：销售业绩达标后，根据超额比例发放完成奖。

6）其他：双休+国家法定假日+年假，入职后缴纳五险一金，差旅费实报实销。公司位于南京市中心，毗邻地铁4号线、5号线，交通方便。

系统的成长支持：

1）完善的销售培训体系：包括公司内部流程培训、行业知识培训、专业知识培训、销售业务培训等，超50+培训课程助力快速掌握公司主营产品，尽快上手销售业务。

2）标准化工具支持：我公司配备系统的销售问题手册，总结公司业务常见客户问题，并做标准回答，通过培训掌握后，售拜访客户时候更有底气。

3）资深老师带教：由深耕行业20年的经验丰富销售通过我做你看、你做我看的方式，手把手演示和指导销售标准动作，锻炼实战经验，让员工具有能力通过试用期，成为合格销售。

4）规范的过程管理流程：包括销售周报、销售例会、月度销售总结、季度销售总结、年度销售总结、定期销售培训等，指导销售能够饱和、有效的做业务，从而实现业绩目标。

5）清晰的晋升渠道：公司内部销售分为S1-S5岗位，通过考核业绩及其他综合素质进行岗位调整。

真实的资源支持：

1）优质客户资源：公司有丰富的老客户资源和系统的客户清单整理，会根据区域分发一些客户资源，便于销售快速对接。

2）多元信息渠道：公司有多样化销售信息渠道，销售可以及时了解区域内的销售动态。

3）专业技术支撑：公司技术团队由行业专家+年轻技术骨干组成，可以提供售前技术支持，赢的客户技术信任。

显著的竞争优势：

1）闭环服务模式：公司以自有产品（温控装置TCU和电子布线CFIO）为核心，做整体的自动化总包工程，再通过安全技术服务与客户建立长期、深度的合作关系。这样从核心设备、到整体工程、再到持续服务，形成一个完整闭环，也是我们最强的优势。

2）自主可控优势：公司产品及服务自主可控，成本优势明显，在激烈的价格竞争中不落下风。

3）高中标率保障：公司产品及服务中标率高，当前咨询服务类中标率超60%。

4）技术背书加持：根据公司业务需要，公司已出版《SIL定级与验证》书籍，计划2026年04月出版《原料药全流程自动化》书籍，为销售工作提供技术支撑。