400-885-9898
职位描述
绩效管理人力资源规划
岗位职责：
1、负责组织员工招募工作；
2、负责组织员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
3、协助上级完成人力资源需求、开发；
4、负责人力资源风险识别及防控工作；
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；年龄22--35周岁
2、有行政、人事管理相关工作经验3年以上，
3、学习能力强；良好的沟通协调能力，语言表达能力较强；工作细心认真；
4、熟练处理公司各种管理文件，能编制各部门及岗位考核目标及方案，熟悉各种管理体系建设及认证，
1、负责组织员工招募工作；
2、负责组织员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
3、协助上级完成人力资源需求、开发；
4、负责人力资源风险识别及防控工作；
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；年龄22--35周岁
2、有行政、人事管理相关工作经验3年以上，
3、学习能力强；良好的沟通协调能力，语言表达能力较强；工作细心认真；
4、熟练处理公司各种管理文件，能编制各部门及岗位考核目标及方案，熟悉各种管理体系建设及认证，
职位福利：包住、餐补、五险、绩效奖金
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工作地点
周口商水县商庆路路西与兴商大道交叉口南50米
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职位发布者
吴红梅/招聘者
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河南正康环保科技发展有限公司河南正康环保科技发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年1月4日，地址位于河南省周口市商水县静脉产业园内，公司注册资金5000万元，厂区占地64432平方米，建筑面积26000平方米，是一家专业从事固危废资源化利用综合处置领域的环保公司。公司已承揽周口市及商水县地区日处理有机污泥150吨、餐厨垃圾100吨、生活垃圾焚烧飞灰100吨的资源化利用综合处置项目。同时规划了日处理餐厨垃圾100吨、市政污泥100吨、危险废物焚烧50吨、重金属污泥高温熔融50吨、电子废弃物拆解综合利用70吨、钢铁厂固废50吨的资源化利用处置项目的二期建设内容。公司致力于打造成河南省优秀的现代化固危废资源化利用综合处理处置中心，为河南省固危废处理处置提供优质服务。为美丽中国、实现中国梦贡献正康人的智慧和努力。公司招聘联系电话：0394-5749999
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