党务综合

1.负责公司党委重要材料的撰写，党建类工作计划、方案、总结的起草工作；
2.负责落实公司党委“三重一大”制度、党委会议事规则、“第一议题”制度、中心组学习制度，做好党委会会议记录、会决决议督办以及中心组学习的组织安排；
3.负责党内集中教育、主题教育和实践活动的方案拟定、组织推进等工作的具体实施；
4.负责提炼党建工作特色做法，做好党建品牌的创建；负责组织开展党内评比表彰活动；
5.协助抓好党建工作责任制的落实以及党建工作考核的组织实施；
6.负责指导党支部的组织建设以及“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建工作的开展；
7.负责党员队伍的教育管理，党员发展、关系转接以及党费的收缴、使用、管理等日常工作；
8.负责行业政策研究、重点工作调研、调研论文撰写等工作；
9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）；
2.统招本科及以上学历，985/211院校硕士毕业优先，汉语言文学、马克思主义理论、行政管理或哲学等相关专业；

3.熟悉国企党建工作流程和要求，5年及以上党建工作经验，具有地方党政机关党建综合岗位经历者优先；
4.具备良好的政治理论修养，有较强的文字写作功底，能够熟练撰写各类总结、报告、讲话稿等文种；
5.有较强的工作责任心、沟通协调能力和团队合作意识。