400-885-9898
职位描述
人力资源管理员招聘组织发展员工关系
岗位职责
1、负责制定人力资源战略规划，包括招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度的建立与管理执行；
2、员工关系管理，解决劳动纠纷，维护企业文化；
3、负责薪酬制度和方案的拟定，建立有效的激励和约束机制；
4、与公司发展规划的拟定和年度经营计划的编制；
5、负责办公环境、物资采购、固定资产管理等工作。
任职要求
1、3年以上人事行政管理经验；
2、了解劳动用工相关法律法规，具备良好的管理能力、沟通能力、协调能力、组织能力，能处理突发情况；
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强，适应文旅行业弹性工作节奏；
4、具备服务意识，能代表企业形象。
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工作地点
辽源创业大厦D1
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职位发布者
李女士/人事主管
刚刚活跃立即沟通
中建盛源(吉林)建设工程有限公司中建盛源（吉林）建设工程有限公司，于2020年4月份成立，注册资本七千万元，拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程专业承包及施工劳务多项资质。公司拥有一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、中高级职称等专业人才三十余人，其他专业型现场管理人员四十余人，中级以上技术工人五十余人。企业初建第一年即在辽源市参与并中标多项施工项目，成为辽源市备受瞩目的新兴建筑企业。
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