K12校长/储备校长（校区就近分配）

岗位职责：
1、全面负责校区的日常运营管理工作;
2、负责完成校区月度、季度及年度任务目标达成；
3、负责校区周边市场调研和推广工作，提升区域市场占有率；
4、负责调研和反馈客户需求，完善产品和服务体系；
5、合理规划员工工作内容及时间；激励员工完成相关工作任务；
任职条件：
1、大专及以上学历，专业不限；三年及以上培训行业同岗位工作经验者优先；（有经验的年龄可放宽）
2、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；
3、成熟稳重，个人情绪管理能力良好，思路清晰，具备较强的逻辑思维能力，情商高；
4、具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
5、较强的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。
【工作地址】成都市内（根据校区情况安排）