更新于 1月8日

培训经理

1-1.5万
  • 合肥瑶海区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内部培训人力资源服务新能源
岗位职责:
1.统筹重点人才培养项目开发及运营,负责制定员工年度培训计划、培训内容及实施进度跟进并监督落实,参与培训体系优化并对下级培训制度及流程追踪优化;
2.组织并开展线上学习平台;
3.参与制定年度课程开发计划,根据业务计划,及时设计与优化课程体系;
4.培训课程开发评估,并引进外部相关培训课程;
5.掌握通识类课程及授课,参与指导内训师及部门低职等员工授课技能提升;
6.对接外部培训机构与优秀讲师、课程资源,建立并优化培训资源库。
任职标准:
1.本科及以上学历,5年以上人力资源工作相关经验;
2.掌握人才培养、组织发展中某一领域的全部知识,并且在工作中有多次实践经验;
3.对本专业体系知识相互之间的关联及关系有一定了解,具备一定的人才培养和组织发展的经验。

工作地点

合肥瑶海区安徽巡鹰新能源集团有限公司

职位发布者

胡先生/高级招聘专家

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公司Logo安徽巡鹰新能源集团有限公司
安徽巡鹰新能源集团有限公司是一家集新能源研发、制造、运营、服务和投资整合为一体的集团化公司,拥有动力电池、储能系统、材料循环、智能换电及电池资产管理等核心业务板块,形成一条系统化、数字化、生态化的全产业链闭环循环体系。集团下辖安徽巡鹰动力能源科技有限公司、安徽巡鹰再生资源利用有限公司、安徽巡鹰投资管理有限公司等多家子公司,拥有专利超千项,并取得一套核心自主知识产权体系,是国家级专精特新小巨人企业、工信部《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》白名单企业、安徽省绿色工厂、安徽省新能源汽车动力蓄电池回收利用区域中心企业。巡鹰集团致力于通过涓涓细流的努力,让新能源变革走进社会生活和产业结构的各个细分领域,通过技术创新和模式输出,为建设绿色、安全、高效、可持续的新能源产业生态贡献巡鹰力量。随着经济全球化进程的不断加快和中国经济体制改革的纵深推进,集团将顺势而上,努力实施国际化市场、国际化人才、国际化管理,以及“大增长极、大产业链、大产业城”的新商业模式实现"创新助力绿色新能源可持续发展”的企业使命。目前产品覆盖销往华东、华南、华中、华北、西南等全国各区域,还有部分产品出口马来西亚、印度等东南亚及南亚国家,整车电池模组、储能动力产品目前销往12个国家和地区。
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