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人事行政经理/月薪5000-8000元

5000-8000元

职位描述

组织发展HRBP企业文化人力资源服务
  1. 一、薪酬与社保管理:
    1、负责公司月度薪酬核算、发放及数据分析,确保准确性与及时性。
    2、精通社保、公积金政策,独立办理员工增减员、基数调整、待遇申领等全流程事务。
    二、培训与员工发展:
    1、根据公司发展及员工需求,协助制定年度/季度培训计划。
    2、独立完成培训项目的全流程组织:包括需求调研、讲师协调、场地安排、现场实施与效果评估。
    3、开发和管理内部培训资源,维护培训记录与档案。
    三、活动策划与员工关系:
    1、策划并组织公司各类员工活动(如团建、年会、节日庆典、生日会等),提升员工凝聚力和归属感。2、协助营造积极向上的企业文化,负责内部宣传平台(如公告栏、员工群)的日常内容维护。
    3、协助处理员工关系,促进内部沟通和谐。
    三、会议组织与行政支持:
    1、熟练主持公司内部各类会议(如周例会、月度总结会、培训会等),确保会议高效有序。2、负责会议纪要的整理与决议的跟踪落实。
    任职要求:
    1、3年以上人力资源相关工作经验,有在中小型企业独立负责多模块操作经验者优先。
    2、性别不限,大专以上学历,35周岁以内。

工作地点

石家庄栾城区富强街

职位发布者

郑紫君/人事经理

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公司Logo石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司
河北诺亚人力资源发展集团有限公司成立于2001年,以增创人力资源外包价值、孵化人才创新创业、赋能HR美好生活为已任,秉承专业厚德的企业精神,力争成为京津冀数字化人力资源服务“业务流程外包”和“高端才智外包”知名供应商。扎根行业24载,2024年经营产值56.58亿元,设置分支机构43个,包含17家子公司、26家分公司,服务网络覆盖河北省11个地市及石家庄周边县区,企业从业人数500余人;累计服务企业客户数10000余家,服务人数32万余人次;成立至今,引进高层次人才46人,其中中国两院院士3人,国家级人才工程入选者5人,博士及以上专家38人。孵化科技型企业119家,累计培育科技型中小企业45家,拥有45项知识产权。24年中,诺亚通过了ISO三体系认证,先后被授予“河北省AAAAA级人力资源服务机构、河北省人力资源服务领军企业、河北知名品牌、全国人力资源诚信服务示范机构、国家级人力资源服务标准化试点单位”,2024年列居京津冀服务业企业百强131名、2023河北省服务业企业百强第27位、2023年石家庄市百强企业第24名等荣誉称号。
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