仓库主管

岗位内容：
1. 负责仓库物料验收、入库、保管、出库等工作，全面掌握仓库各系列产品库存情况；健全仓库管理制度。负责安排监督仓管员、贴标员、装卸班日常工作。
2. 督促仓管员做好各类台帐（做到准确无误），入库及时记账，提供单证不合格不能办理入库，出库单证不全不能发货，特殊情况须经有关领导签批。及时登录用友系统。
3. 合理安排原料与产成品在仓库内的存放区域，按照物料种类、规格、理化性质分区堆码，摆放整齐，做好标识，井然有序。保持库区环境卫生整洁。
4. 定期对仓库物料进行盘点，做到账物相符，提供盘点表，提醒采购人员及时采购低库存原料。通知生产主管产成品库存数量，保持最低库存数量。
5. 相同产品出现多个批号，要对比此产品的颜色及时报至销售、生产部门，核查多个批号的相同产品是否能够一起发出。
6. 根据销售部门所提供出口货物进仓单，与外贸部门协调，准备唛头、商检号、8类危标。
7. 出口货物的割切程度由外贸决定后再做，贴唛头及喷唛头由外贸部门决定后再操作。出口货物将发出时，要通知外贸部门拍照，出货质检报告送到外贸人员手中。
8. 产品销量在每月月底进行统计总数，在每月1号与财务部门人员进行核对。每月销售原始单装订好送至经理保管。
9. 负责出入库单、验收单、出货质量检验报告等原始资料的收集、整理和建档工作。
10. 做好本部门岗位培训和人员管理考核，不断提高工作效率和技能。
11.安全生产责任制中的相关职责。
12.领导交办的其他工作。
任职要求：
年龄区间：25-55；
性别：不限。
学历及专业要求：本科学历及以上，物流，仓储等相关专业。
工作经验要求:5年以上仓储实践经验，2年以上管理经验。
个性品质:严谨、细致；有敬业精神，较强责任心，较强的处理事务能力。
管理素质要求：
1. 优秀的管理组织能力、表达能力、沟通协调能力和较强的执行力。
2. 良好的职业道德。
专业素质要求：
1. 熟知仓库管理、储存等专业知识，熟悉“6S”管理；
熟练掌握验货、入库、发货等各环节工作程序。