包装工程师

工位器具管理：
1.工位器具账务管理
1.1 建立完善的工位器具进出账目；
1.2 每日必须核销通用WP2系统上工位器具账务录入的数字并提交CMC；
1.3 对通用（CMC）发来的系统差异数写原因分析报告，同时在WP2系统上申请单据修改并邮件回复；
1.4对账目查漏补缺，督促帐务员及时出入库，对有疑问的单据及时与对方客户沟通，
核对无误后及时确认出入库；
1.5根据客户要求整理出入库记录。
2.工位器具盘点管理
2.1组织内部以及供应商处的工位器具盘点，核对是否账物相符，对账务明细进行整理，出现异议的地方，检查来往明细，与客户＆供应商对账，并进行调账；
2.2 根据客户送货动态组织客户的工位器具盘点；
2.3 通用工位器具KPI定期盘点；
2.4 供应商处工位器具飞行检查。
2.5盘点工作：
2.5.1动态盘点：收到盘点通知，需安排现场完成盘点工作，并反馈盘点结果。
2.5.2静态盘点：静态盘点为大盘，需提前通知现场整理现场方便盘点工作，安排盘点人员。厂内安排现场人员盘点，厂内（即供应商处）需由供应商自行盘点，并要求规定时间点反馈盘点数量。品发（非航发供应商，系航发在厂外的生产地）则需要邮件通知盘点信息，并反馈盘点数量，合并在通用盘点报表中。
2.5.3盘点表：确定盘点数量无误后，盘点表反馈客户，并留存纸质材料。
3. 工位器具流转运营管理
3.1 确保公司送货的整个物流流程的正常循环：公司按订单发货→客户指定处→到指定地点返工业器具→返回公司签单接收工位器；
3.2 与客户的协调和交流，确保工位器具流转无误；
3.3 应对客户的各项检查、培训以及联络。
4. 客户收发货APP系统的管理与维护
4.1 上汽大众收发货APP系统的管理与维护，定期查看大众对供应商的KPI评分，及时向领导汇报，查漏补缺，及时更正，提前防范。
4.2 通用收发货APP系统的管理与维护（共有1个APP同含IOT、前端绑定）；
4.2.1前端绑定：现场反馈App无法使用，出现故障，要及时向系统管理员报警，并记录在册。同时向内部物流部门报警，无法提交电子单据，需提交纸质单据备份，由驾驶员签字留底。
4.2.2 IOT：通用新厂发货扫描枪在扫描标签同时需扫描新厂料架上铭牌，若无法扫描，需向通用IOT管理员反馈信息，判断是系统问题或料架铭牌掉落或料架铭牌污损原因。通用IOT管理员定期发布铭牌绑定情况，需解释绑定率低原因，向新厂发货员提示要做料架铭牌绑定动作。
5.与客户（通用、大众、上汽）及供应商协调解决料箱、料架相关问题；
5.1现场反馈通用料箱料架不足或不及时，向通用工位器具报警，根据通用要求编辑邮件内容进行报警，并请MR车队协助带回工位器具；另，遇到无车取货或退换料，与通用计划沟通后发送让步接收邮件（例如上海CC订单）。
5.2现场反馈上汽及大众料箱料架不足或不及时，上汽、大众工位器具报警之前，与计划沟通能否晚交或欠交订单，或与客户相关负责人员沟通帮忙预留空箱，根据沟通结果发送报警邮件。
5.3现场反馈主机厂二级供应商料箱料架不足或未及时返回，报警方式同5.2；
5.4供应商报警送货料箱紧张，与现场及工位器具管理员沟通，是否能够更换其他临时包装方案，并为其预留料箱。或者与计划沟通，能否并单送货，或推迟送货。
6.根据公司流程上会申请工位器具报废并协助生控处理。判断厂内工位器具是否有维修价值，或可再利用价值。确定无利用价值，统计需报废数量，走工位器具报废流程，待流程完成后，协助生控中心处理，报废相关材料留存。
7.根据公司流程申请工位器具维修经费。厂内工位器具损坏需找第三方维修，需根据公司流程申请其维修经费，并在合同履约过程中，确定维修状态，及维修数量。
任职资格及能力素质要求：
1.基本素质：
本科及以上学历；。
2.专业能力：
熟悉汽车行业生产特点、制度和流程；熟悉生产、及物流系统的运作方法；熟悉公司的生产物流管理流程及供应商管理程序；具有较强的数据分析能力及管控能力；能根据生产计划合理协调生产厂或供应商的交货衔接。
3.职业技能：
能够理解并完成领导指派的任务；能熟练运用办公室软件（office）；熟悉企业物流、仓储等系统软件（SAP）；熟悉公司的WP2账务系统及收发货APP系统操作；具有较强的判断，计划和执行力能力，组织、协调、沟通能力。
4.个人素养：
有强烈的责任感，对待工作细心、认真；具备较高学习理解能力；具有较强的文字写作能力、语言表达能力；具有良好的团队协作精神。
应届生优先