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养老院院长

6000-8000元
  • 蚌埠淮上区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

护理部主任科护士长
【岗位职责】
1、根据公司运营目标和销售指标,制定工作计划,包括准确有效的市场营销和销售策略;带领团队开展市场和销售工作,完成市场营销工作和销售任务,定期进行经营和销售分析并进行汇报。
2、依照国家和政府的有关法律与政策,负责养老院日常运营,包括成本控制,运营管理,质量管理,服务需求解决等;负责机构服务安全,消防安全,食品安全。
3、严格执行并不断完善运营管理流程,质量控制制度和措施;负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。
4、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。
5、完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、管理、护理等相关专业优先;
2、二年以上养老行业护理主任经验,或三年以上医疗行业护理部主任经验;
3、责任心强,抗压力强,善于沟通,有一定的组织和领导能力和律己的精神;
有相关养老院、医院工作经验者优先。退休护理部主任和护士长优先。
【福利待遇】
1、月薪面议;
2、包吃包住,月休4天,另享国家法定节假;
3、购买五险;
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工作地点

淮上区第一养老蚌埠护理院

职位发布者

李向阳/副总裁

三日内活跃
立即沟通
公司Logo第一养老护理服务(深圳)有限公司肇庆市分公司
第一养老集团简介第一养老护理服务(深圳)有限公司,成立于2015年,是民政部全国特困供养机构社会化改革试点单位,也是民政部宫蒲光副部长主持的全国特困供养机构社会化改革改革模式现场会的示范点。既“1+N”模式(即一个福利中心加区域内N个敬老院打包运营),参照这种统筹提升整体护理水平的模式,已经在全国7个省超过20多个县区成功推广运营。该模式被中宣部要求全国主流媒体在习总书记提出的“新时代新气象新作为”栏目中的重点报道对象,被称为云浮模式。第一养老运营的“云浮市云安社会福利服务中心”是民政部办公厅国家发展改革委办公厅公布公办养老机构改革优秀案例其中之一,是特困供养机构社会化改革最具有特色的“1+N"模式,意义非凡。(两部委公布公办养老机构改革优秀案例之一,三星级养老机构;运营的广宁敬老服务中心被评为四星级养老机构。)公司旗下7省20多个区县有157家分支机构,总床位数15415张,占地面积89万平方米,建筑面积32万平方,总投资规模1.2亿,拥有员工700多人,企业年产值达4000万,目前为2万多名特困供养对象提供护理保障服务,目前在院特困供养对象1500余人,社会失能半失能老人980人。
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