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护理部主任

5000-6000元
  • 蚌埠淮上区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

护理部主任科护士长病房护士
如果您在医院做过护理部主任或护士长,或者养老机构做过管理就可以应聘我们的院长岗位。
【岗位职责】
  • 对入住老人的护理服务质量、安全及满意度负主要责任。
  • 设定质量目标,定期进行质量检查、评估与反馈(如查房、护理记录检查、操作规范抽查)。
  • 严格执行国家及地方关于养老服务的各项法律法规、行业标准和机构内部规定。
  • 监督落实各项安全管理制度,预防跌倒、坠床、压疮、噎食、走失、烫伤、感染等意外事件的发生。
  • 主导或参与护理不良事件/事故的调查、分析、报告、处理和持续改进措施的制定与落实。
  • 定期组织护理安全风险评估(如跌倒、压疮、走失等),并制定个性化防护计划。
【任职要求】
1、有养老院护理员或护士一线工作经验者(2年以上)优先;
2、护理专业毕业生、护士执业证书优先;
3、年龄55岁以下;
4、有责任心,有爱心、勤劳踏实、善于沟通;
包吃包住,月休4天,享国家法定节假;
视能力和本人进步追求,可以晋升为副院长、院长等岗位。
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工作地点

淮上区第一养老蚌埠护理院

职位发布者

李向阳/副总裁

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公司Logo第一养老护理服务(深圳)有限公司肇庆市分公司
第一养老集团简介第一养老护理服务(深圳)有限公司,成立于2015年,是民政部全国特困供养机构社会化改革试点单位,也是民政部宫蒲光副部长主持的全国特困供养机构社会化改革改革模式现场会的示范点。既“1+N”模式(即一个福利中心加区域内N个敬老院打包运营),参照这种统筹提升整体护理水平的模式,已经在全国7个省超过20多个县区成功推广运营。该模式被中宣部要求全国主流媒体在习总书记提出的“新时代新气象新作为”栏目中的重点报道对象,被称为云浮模式。第一养老运营的“云浮市云安社会福利服务中心”是民政部办公厅国家发展改革委办公厅公布公办养老机构改革优秀案例其中之一,是特困供养机构社会化改革最具有特色的“1+N"模式,意义非凡。(两部委公布公办养老机构改革优秀案例之一,三星级养老机构;运营的广宁敬老服务中心被评为四星级养老机构。)公司旗下7省20多个区县有157家分支机构,总床位数15415张,占地面积89万平方米,建筑面积32万平方,总投资规模1.2亿,拥有员工700多人,企业年产值达4000万,目前为2万多名特困供养对象提供护理保障服务,目前在院特困供养对象1500余人,社会失能半失能老人980人。
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