工作地点:广东潮州、江苏苏州(两地各一人)
*苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年到一年
岗位职责:
1. 人才搜寻与筛选:精准定位公司所需高端人才,通过多渠道挖掘候选人,进行专业评估和筛选,确保候选人质量。
2. 招聘项目交付:负责高端人才招聘项目的全流程管理,协调各方资源,确保按时、高质量完成招聘目标。
3. 候选人沟通与管理:与候选人建立信任关系,准确传达公司优势和岗位需求,协调面试安排,跟进候选人进展,提升候选人体验。
4. 招聘渠道拓展:开发和维护高端人才招聘渠道,包括人脉资源、行业活动、专业社群等,拓宽人才获取途径。
5. 人才市场洞察:定期调研高端人才市场动态,分析人才分布和流动趋势,为招聘策略提供数据支持。
岗位要求:
1. 专业背景:本科及以上学历,理工科专业优先。
2. 工作经验:有猎头行业或电子行业招聘经验者优先,熟悉招聘流程。
3. 沟通能力:沟通技巧强,能与候选人有效沟通,促成入职。
4. 评估能力:具备一定候选人评估能力,能够准确判断人选与岗位的匹配度。
5. 职业素养:责任心、保密意识强,有良好合作精神。