职位描述
企业服务政府/公共管理社会团体与公益组织
(一)岗位职责
1.在部门长的统筹下,负责健全公司产业招商、营销管理制度和工作流程,建立招商、营销工作体系,组织实施并监督检查子公司落实情况;
2.负责根据园区产业定位与公司发展战略,配合部门 经理审核各园区的招商策略和招商计划,包括确定招商目标、制定招商政策、规划大型招商活动等;
3.负责组织市场调研和行业分析,了解市场需求、竞争态势和行业趋势,识别新资源并制定获取策略,拓展、管理新的资源渠道,搭建资源平台并优化完善;
4.负责组织产业招商工作,组织招商团队搜寻和筛选具有高成长性项目并引入产业园区;
5.在部门长的统筹下,负责组织拟订公司中长期产业招商业务规划及年度招商、营销经营指标与工作计划,并组织实施,确保产业招商、营销经营目标有效实现;
6.与部门长协同对接政府机构、投资机构、科研院校、企业、协会联盟、媒体等创新资源,协调各方面关系;代表公司参加重大业务或其他重要活动;
7.完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件及资格
(二)任职条件及资格
1.具有较高的政治素质,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,牢固增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护党中央权威,坚决执行党的路线方针政策,深入贯彻落实习近平总书记对北京重要讲话精神,工作中注重理论联系实际。
2.积极贯彻落实市委、市政府、集团及中建投的决策部署,熟悉中关村国家自主创新示范区创新要素资源,具有产业园区运营、科技服务、产业组织等工作经验,具备较强的市场敏感度和判断力,能够快速整合资源。
3.具有较强的大局意识、创新精神、较好的前瞻性和决策能力,勇于面对挑战,具备较强的团队建设、组织协调和执行能力;具有良好的心理素质和身体素质。
4.大学本科及以上学历;
5.具有5年及以上政府、事业单位或企业工作经验,2年及以上科技园区产业招商工作经验;具有同层级副职工作经历或下一层级2年以上工作经历,未满2年的应当具备下一级累计3年以上工作经历。
1.在部门长的统筹下,负责健全公司产业招商、营销管理制度和工作流程,建立招商、营销工作体系,组织实施并监督检查子公司落实情况;
2.负责根据园区产业定位与公司发展战略,配合部门 经理审核各园区的招商策略和招商计划,包括确定招商目标、制定招商政策、规划大型招商活动等;
3.负责组织市场调研和行业分析,了解市场需求、竞争态势和行业趋势,识别新资源并制定获取策略,拓展、管理新的资源渠道,搭建资源平台并优化完善;
4.负责组织产业招商工作,组织招商团队搜寻和筛选具有高成长性项目并引入产业园区;
5.在部门长的统筹下,负责组织拟订公司中长期产业招商业务规划及年度招商、营销经营指标与工作计划,并组织实施,确保产业招商、营销经营目标有效实现;
6.与部门长协同对接政府机构、投资机构、科研院校、企业、协会联盟、媒体等创新资源,协调各方面关系;代表公司参加重大业务或其他重要活动;
7.完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件及资格
(二)任职条件及资格
1.具有较高的政治素质,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,牢固增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护党中央权威,坚决执行党的路线方针政策,深入贯彻落实习近平总书记对北京重要讲话精神,工作中注重理论联系实际。
2.积极贯彻落实市委、市政府、集团及中建投的决策部署,熟悉中关村国家自主创新示范区创新要素资源,具有产业园区运营、科技服务、产业组织等工作经验,具备较强的市场敏感度和判断力,能够快速整合资源。
3.具有较强的大局意识、创新精神、较好的前瞻性和决策能力,勇于面对挑战,具备较强的团队建设、组织协调和执行能力;具有良好的心理素质和身体素质。
4.大学本科及以上学历;
5.具有5年及以上政府、事业单位或企业工作经验,2年及以上科技园区产业招商工作经验;具有同层级副职工作经历或下一层级2年以上工作经历,未满2年的应当具备下一级累计3年以上工作经历。
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工作地点
北京***************

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