更新于 12月15日

护理部主任

6000-9000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

护理部主任
一、岗位职责
(1)贯彻执行各项制度、流程,制定护理质控标准,建立护理质控体系。
(2)组织制定和实施本部门工作计划,完成各项指标和任务。
(3)全面负责护理服务工作组织、实施、指导、质量监督和满意度调查等工作,组织巡视,督促和检查各项护理工作落实,及时纠正偏差,解决实际问题,防控安全舆论风险,提升护理质量。
(4)组织住户评估工作,制定、落实照护计划,建立、管理照护档案。
(5)严格护理人员培训和考核,提高护理队伍素质,加强护理队伍建设。
(6)完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
(1)大专及以上学历,公共管理类、医学类、康复类等相关专业,中共党员优先;
(2)能够系统地掌握护理专业知识及操作技能,具有指导教学的水平;
(3)具有良好的职业道德素质和团队合作精神;较强的组织能力、协调能力、人际沟通能力,执行力强;
(4)具有3年养老、医疗等相关岗位的工作经历;
(5)具有医疗资质、护士长管理经验者优先;
(6)特别优秀者,条件可适当放宽。

工作地点

成都武侯区川投舒适之家·老马路养护院

职位发布者

瞿女士/人力资源

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四川川投盛榉养老服务有限公司
四川川投盛榉养老服务有限公司(以下简称“川投盛榉公司”)成立于2021年1月,是四川川投大健康产业集团有限责任公司的全资子公司,2024年川投盛榉公司被四川省国资委列为医疗健康重点代表企业之一。自成立以来,川投盛榉公司全面贯彻四川能源发展集团“1+4”主营业务规划布局,以“颐养晚年的倡导者、健康晚年的守护者、幸福晚年的践行者”为使命,围绕“银发经济”发展主线,以城市机构养老为核心、以社区服务为依托,链接居家养老,通过自投自建、合作运营、托管运营相结合的发展模式,建立“城心+普惠+医养+共享”社区综合康养服务体系,聚力打造“有利润、有效益、有形象”的养老示范标杆项目,搭建专业化、规模化、集约化、可持续化的养老服务投资运营平台。
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