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HRBA

1-2万
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP互联网IT服务人力资源服务
岗位职责:
1、负责HR运营数据管理和日常报告编写
2、协助招聘工作支持
3、协助部门HR专员执行及落地公司人力资源政策
4、协助员工关系工作,如各类颁奖大会组织筹备
5、兼职部门HRBP,与对接部门保持紧密沟通,开放聆听员工心声,建立信任关系
6、统招本科,人力资源管理相关专业优先,一年以上人力资源从业经验,从事HR数据运营工作经验者优先。英语四级及以上。
岗位要求:
1、具备良好的数据处理,分析能力
2、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识
3、做事细致,严谨
4、会做文宣
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工作地点

太原小店区清控创新基地

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝阳区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张先生/猎头

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公司Logo郑州联创优聘信息科技有限公司
联创优聘(Uni-Upin),联合、创造、优秀、招聘,2015年成立于北京,猎头行业新型联合创业公司,业务涉及电梯、医药、互联网行业的中高端职位招聘和零售(3C通讯、餐饮、商超、鞋服、日化、珠宝首饰等)店员店长小猎头、RPO项目招聘。电梯行业猎头:目前公司是细分电梯行业里资源最多、成功案例最多、经理人口碑最佳的猎头公司。线上互联网猎头:2019年以郑州为总部组建线上互联网团队,是郑州第一家以线上平台合作为核心的猎头公司。零售店员店长小猎头、RPO招聘业务:行业涉及3C通讯、餐饮、商超、鞋服、日化、珠宝首饰、新能源汽车等,以店长和高级专员的小猎头项目为主,2020年开始目前已积累有20万该领域各类店长层级人员,高峰期单月录用店长超过100人,是目前在零售店员店长小猎头项目方向极具竞争力的招聘团队。医药大健康猎头:2022年由互联网团队转型的业务,通过运营合资公司猎上网河南分公司,团队开发和维护了大量的医药、医疗客户,客户多,职位多,目前产出效果良好。
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