更新于 10月16日

初中英语教师(J10937)

1-1.5万
  • 天津西青区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

初中教育线下授课英语专业八级
职业道德规范方面;
1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献;
2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作;
3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展;
4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。
教学常规方面:
1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现;
2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作;
3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学;
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等;
5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长;
6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。
教研方面:
1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座;
2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数;
3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课;
4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;
5.有经验教师应有效指导青年教师。
学生工作方面:
1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导;
2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力;
4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛;
5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。
其他职责:
1. 配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作;
2. 保质保量完成上级领导安排的其他工作任务。
总体要求:
1、爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
2、爱岗敬业、顾全大局、善于合作
3、努力钻研、不断进取、勇于创新
任职要求:
具体要求:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;
2、所授学科相关专业毕业,英语发音标准,口语流利
3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点初中教学经验优先;
4、具备相应学段教师资格证书,中级及以上职称优先;
5、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;
6、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;
7、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;
8、有数理化、信息、科技等相关学科竞赛获奖经历或辅导能力者优先。
9、招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

工作地点

天津市西青区为明学校

职位发布者

张女士/人事主管

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天津市西青区为明学校简介天津为明学校南站校区是天津市西青区政府为提升区域教育品质、满足社会对优质教育需求、落实《西青区教育发展三年行动计划(2018—2020年)》而引进的重点项目,学校坐落于天津市西青区南站科技商务区,占地7.3万平米,建筑面积6.4万平米。涵盖小学、初中、高中等办学层次,是一所具有国际化视野和教育水准的小、初、高三个学段均有的民办寄宿学校,全校学生规模合计约为3000人。学校环境学校位于天津南站科技商务区,占地7.3万平米,建筑面积6.4万平米,拥有两栋围合庭院式教学楼和一栋学生公寓以及高标准的篮球馆、击剑馆、游泳馆、攀岩墙、真草草坪足球场等高配置运动场馆,同时配有藏书丰富的图书馆,配置齐全的音乐、舞蹈、美术、信息技术等专业功能教室,更有设施先进的物理、化学、生物等高标准实验室。同时,校园融入未来学校理念,结合国内顶级绿色环保建筑设计,配有全校除霾新风系统、热力回收系统、电动遮阳系统、地源地泵等设施,并有智能化智慧校园系统、直饮水系统以及全方位安防系统,校园环境优美,功能设施齐全,中西文化融合,是一所全新理念下现代化、国际化、创新型的优质中国学校。教育愿景——继圣贤之志,铸华夏之魂,荟中西之萃,成济世之才育人目标——培养具有中国灵魂、世界眼光的现代人学校校训——为国为家明德明理学校价值观——仁、智、雅、正职业发展为明教育为教师建立了完善的发展通道,分为专业线和管理线两条成长路径。每年由总部统一组织各实体学校教师评级工作,目的是提升教育教学品质和教师专业水平,充分发挥每位教师的工作积极性和工作潜能。
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