一、岗位职责
1、负责制定复能总医院发展规划、团队建设及营销策略等工作;
2、负责医院运营及复能健康方案实施,及时总结病人健康情况;
3、研究医院复能方案的优化及复能流程优化;
4、针对特殊病人制定相应的复能方案,为治疗结果负责;
5、带领复能师查房,观察病人康复情况,及时做出方案调整;
6、组建并培养高绩效经营团队,制定激励机制,提升团队订单转化能力。定期复盘经营案例,优化标准化流程。
7、制定年度/季度营业额、利润、客户增长等核心指标的制定与分解,并确保执行落地。
8、督导营销中心客户开发与订单转化,提升客单价及复购率。
9、根据复能方案、产品优势,定位目标市场,制定差异化经营策略(如临床价值包装、案例营销)。
10、开展策划推广活动,如学术会议、行业展会等,扩大品牌影响力并获取销售线索。
11、联动产品、复能方案研发团队,定制客户解决方案。处理客户投诉。
二、任职资格
1、专科及以上学历,医疗相关专业,有行医执业证,年龄不限(退休亦可)。10年以上医院院长或主任医师相关经验,有医师执业资格证;
2、熟悉医疗或医院业务运作,具有丰富的市场开拓和客户关系管理经验;
3、有丰富的实操和病例积累,对临床有独到的操作能力;
4、原则性强,执行力较好;有抗压能力,能出色完成医院的经营指标;
5、善于学习,接受新思想、新事物的能力较快;
6、认同复能理念及集团价值观,喜欢医疗健康行业。
薪酬构成:岗位工资+业绩奖金+项目分红=年薪百万及以上