综合管理专员

【岗位职责】
1、协助分公司对接总部各职能部门，做好上传下达，确保分公司工作正常运行；
2、负责组织分公司日、周、月经营会（包括会前会、会中会、会后会），做好会前定向、会中萃取亮点和不足、会后复盘的会议纪要，形成改良改善方案；
3、协助总工做好“五个分解”和“八个动作”的落地实施，对分公司技术员日常工作进行监督跟进，定期对考核并汇总，确保工作流程高效执行；
4、负责员工异动管理，协助相应招聘工作，入离职、试用期转正、调动、晋升等；
5、负责分公司财务类工作，项目回款、开票、合同编制、备用金管理及台账记录更新，分公司报销单据审核上报，每月水、电、燃气费的缴纳及发票的开具、登记、归档等；
6、负责分公司固定资产和维保材料管理工作，建立台账，确保资产清晰，材料合理使用；
7、负责分公司月度资金计划表、经营报表、账龄分析表、回款计划表的制定及日常维护，跟进回款工作，及时更新应开票、应收账款明细，保证资金回笼。
9、办公室综合事务，报建报验手续及上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、28~40岁，大专及以上学历，财务管理、人力资源、管理类相关专业优先；
2、熟悉ppt、word、Excel使用，熟悉函数，有较强的文字表达能力，；
3、具有良好的沟通协调能力、执行力，主动性强；
4、有人事行政、财务相关工作经验3年以上。
5、该岗位每月需要到总部（江西南昌）参加月会一天，可接受者再进行详细沟通！！
【福利待遇】
1、社保五险+商业险+公积金
2、带薪年假五天，主管及以上级别另享有五天带薪病事假
3、三节福利、生日福利、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百日礼品
4、转正后提供餐补（500元/月）
上班时间9:00~12:00,13：30~18:00，周一到周六上午(5.5天制）