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薪酬绩效主管/经理

7000-10000元
  • 青岛崂山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理人力资源服务
岗位职责:
1.设计和实施公司薪酬及绩效管理体系,确保与公司战略目标的一致性。
2.制定绩效管理相关制度和流程,并提供相应的工具和模板支持。
3.组织并监督各部门及业务板块的绩效目标的设定和执行。
4.推动绩效过程的监控、指导和反馈,保证绩效管理的有效实施。
5.执行周期性的绩效评估和考核工作,确保评估结果的准确性和公正性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和组织能力。
2.能够独立处理和解决绩效管理过程中的问题。
3.具有良好的团队合作精神和领导能力。
4.能够有效地推动绩效改进措施的实施。
5.对薪酬和绩效管理流程有深入理解,能够根据公司需求进行有效调整。
福利待遇:
大小周、五险一金、免费停车、职工餐厅、周年福利、生日礼等
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工作地点

崂山区青岛琛蓝健康产业集团1号楼522

职位发布者

宋女士/人事专员

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公司Logo青岛琛蓝健康产业集团有限公司
青岛琛蓝健康产业集团有限公司(以下简称“琛蓝健康”)是一家致力于植物(中药)提取物、海洋生物提取物、天然植物新型膳食原料补充剂、中药新药的研发、生产和销售于一体的高科技企业。中医药文化历史悠久、基础雄厚,从理论到实践都自成体系,是世界传统医药学中的璀璨明珠,对于中药的研究广度和深度都处于世界领先水平。琛蓝健康不仅仅做单一的中药原料,我们将中国古老智慧与现代科技科学结合,开发海洋+中药的创新理念“品牌天然营养配料”系列产品,旨在利用前沿科技表达传统中药和现代海洋的有机结合,为人类健康和品质生活做出贡献。琛蓝健康汇聚了芝加哥大学、康奈尔大学、哈佛大学等世界顶尖的营养科学家进行创新合作,在中国医学2000多年的实践基础上,结合国际先进的科研技术手段进行创新性研究,选用全球GAP天然草药和海洋生物作为原材料,针对天然营养成分的作用机制和人体健康效应进行体内外研究,开发出一系列拥有专利配方的天然营养食品配料。琛蓝健康在圣地亚哥、纽约、中国三地分别设有科研基地,可开展新药临床前研究和安全性研究,帮助解决我们及客户在产品研发、应用过程中的问题;在洛杉矶、中国分别设有原料生产基地和制剂生产基地,原料生产基地可为膳食补充剂、食品和饮料产品提供安全有效的天然营养成分;制剂生产基地可为全球生产商提供成熟稳定的配方方案和营养制剂代加工服务。截至目前,我们已经成功研发上市JointAlive™、 EuBone™ Moodelite™、Jadeimmue™、 CuminUP60™五款植物品牌原料以及壳寡糖、蛤蜊肽等海洋品牌原料,在美洲、亚洲组建销售事业部,与多家渠道商、品牌商建立了合作关系,为公司以后能更好的发展铺设了宽广的道路。 2023年将是琛蓝健康腾飞的一年,在新的一年里我们将继续在膳食补充剂品牌原料及大健康领域深耕细作,聚焦新功能、新原料、新技术、新业态的创新性研发和利用,成为全面、科学的膳食营养补充体系综合解决方案提供商,为人类健康问题和生命质量的提升贡献更大价值。琛蓝健康竭诚欢迎海内外优秀人才加盟。在琛蓝,您将获得丰厚的个人收入、公平的竞争机制、国际化的视野、充足的发展空间!公司地址:青岛市崂山区松岭路333号琛蓝健康产业园联系电话:0532-55768386
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