岗位职责概述
作为医药公司的总经理助理,您将是总经理的“战略协同者”与“运营枢纽”,不仅负责日常工作的协调与跟进,更需在医药行业的专业领域内提供关键支持,助力公司战略目标的达成。
1. 战略协调与运营管理
- 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,参与公司年度经营计划的制定与实施监督。
- 统筹协调跨部门协作,督办总经理办公会等重大会议的决策事项,确保各项经营目标有效达成。
- 协助推进公司内部制度化、规范化管理,参与建立健全公司的组织结构和管理体系。
2. 商务与公共关系支持
- 协助处理对外事务,参与重要客户的接待、商务洽谈与合作关系维护。
- 建立并维护与上级主管部门、药监部门、合作伙伴、金融机构等外部机构的顺畅沟通渠道。
- 负责或参与各类重要商务文件的起草、审核,如讲话稿、报告、合同协议等。
3. 日常行政与专项事务
- 高效安排总经理的日常行程,包括会议、差旅、接待等,并做好提醒与服务。
- 参与高层会议的组织筹备,做好记录,并跟踪决议事项的落实情况。
- 完成总经理交办的其他专项任务,如特定项目跟进、政策与市场研究分析等。
4. 医药行业专项职责
- 协助总经理确保公司运营符合《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(GSP)等国家法律法规的要求。
- 参与公司质量管理体系的推进工作,关注药品质量与安全,在相关事务中提供支持。
任职资格要求
为确保候选人能胜任此关键岗位,我们期望其具备以下条件:
必备条件
- 教育背景:本科及以上学历,药学、中药学、生物制药、企业管理、经济学等相关专业优先。
- 行业经验:具备医药行业(制药、药品流通、医疗器械等)相关工作经验,熟悉医药行业政策法规及市场运作模式。拥有3年及以上总经理助理或相关管理岗位经验者更佳。
- 核心能力:
- 卓越的沟通协调能力:能够精准传达信息,有效协调内外部关系。
- 清晰的逻辑思维与分析能力:具备战略思维和较强的分析判断能力,能协助进行决策分析。
- 出色的执行与抗压能力:能高效处理多任务,适应快节奏工作环境,具备良好的承压能力。
- 扎实的文字功底:具备优秀的公文撰写能力,能熟练起草各类报告、方案及商务文件。
- 专业技能:熟练使用Microsoft Office等办公软件,具备良好的数据分析能力。
优先考虑条件
- 持有执业药师等医药行业相关资格证书者优先。
- 具备MBA学位,或接受过系统的管理、财务、法律知识培训者优先。
- 具备驾驶证及实际驾驶能力,能适应阶段性出差。
- 薪资福利与发展
我们提供具有竞争力的薪酬体系与全面的福利保障,以激励和保留人才。
薪酬结构:面议。
- 福利保障:
- 按照国家规定缴纳五险一金,部分公司为任职期满的员工缴纳公积金。
- 带薪年假、节假日福利、定期体检。
- 交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等。
- 职业发展:
- 清晰的职业晋升通道与调薪机会。
- 系统的培训体系,包括内部培训、外部进修等,助力个人能力持续提升。
- 深度参与公司核心管理与战略决策,获得宝贵的高层视角和管理经验