400-885-9898
职位描述
内部培训培训管理
1、建立并完善企业培训制度、课程体系及评估机制，逐步搭建公司培训体系。
2、通过调研确定各部门及员工培训需求，制定年度/季度培训计划并监督执行。
3、开发内外部讲师团队及课程，进行资源整合与管理。
4、筛选外部培训机构与合作资源，引入优质课程。
5、培训实施与效果评估。
2、通过调研确定各部门及员工培训需求，制定年度/季度培训计划并监督执行。
3、开发内外部讲师团队及课程，进行资源整合与管理。
4、筛选外部培训机构与合作资源，引入优质课程。
5、培训实施与效果评估。
6、领导安排的其它事宜。
任职要求：
本科及以上学历，两年以上培训管理工作经验，人力相关专业优先。
熟悉需求分析方法、培训评估多种方法，并熟练掌握1-2种。
沟通、总结、分析能力较强。
熟悉需求分析方法、培训评估多种方法，并熟练掌握1-2种。
沟通、总结、分析能力较强。
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工作地点
宜宾翠屏区四川祥承智能科技有限公司
认证资质
营业执照信息
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宁德时代新能源科技股份有限公司
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职位发布者
许女士/人力
立即沟通
四川祥承智能科技有限公司四川祥承智能科技有限公司是上海祥承通讯技术有限公司的全资子公司，是一家集研发、采购、生产、销售等为一体化的ODM高技术性企业，坚持“让每个企业都能享受科技产品带来的效率提升”为理念，围绕“数字化+硬件”全面布局，拥有：数字化场景分析、祥承实验室、新技术探索、核心技术研发、数字化智能制造自动工厂。四川祥承产品含盖各类智能 POS机、物流PDA、智能打印终端、智能数据采集终端、人脸识別终端等不同系列。正成为智慧零售、物流、办公、支付、医疗、农业、测绘及城市等领域的智能软硬件解决方案的头部级供应商，市场覆盖全球多个国家和地区，如美国、巴西、俄罗斯、越南、印度尼西亚、印度等。
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