1、根据调解中心的整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标； 2.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 3.调查逾期账户，评估风险； 4.协助法务处理法律诉讼； 5.优化催收流程。 岗位要求： 1.1-2年催收或相关领域经验； 2.良好沟通、应变能力； 3.责任心强，团队合作； 4.遵守法律法规，执行公司政策。