高底薪+高分红+高提成+管理店长

岗位职责：
1、负责店铺管理及运营，销售目标的分解、跟进及达成，制定店铺营销策略及活动的执行和实施；
2、有店务管理及带团队的经验，一线销售出身，有较强的沟通能力及执行力；
3、具有敏锐的市场洞察力，应变力及外联沟通交际能力；
4、具有一定的谈单、逼单能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35，职业规划清晰，抗压能力强；
2、具备强烈的目标感及良好的职业素养，具备独立处理问题的能力；
3、强烈的进取心，有挣钱欲望；
薪资待遇：
1、底薪+团队提成+奖金+补助，综合薪资7K-1.5W上不封顶，试用期底薪4-4.5K，转正5-6K；
2、冬季朝九晚五，夏季朝九晚五点半，午休2小时；
3、有法定节假日，春节带薪年假；
4、交五险；
5、各种团建活动、节日活动，甲级办公区域，茶水间饮品免费畅饮。