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更新于 1月30日
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酒店宾客体验活动资深专家(兼主持)
8000-9000元·13薪
上海
金山区
1-3年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
活动主持
少儿类
旅游服务
文化艺术/娱乐
岗位职责:
1. 宾客体验策划与提升
- 负责协助宾客体验经理制定宾客体验提升策略,围绕宾客的需求和反馈,策划并实施创新性亲子活动和服务项目,提升宾客整体满意度和忠诚度。
- 对宾客体验的各个接触点进行分析,并提出优化建议,确保宾客在入住期间的每一环节都能享受到卓越的服务。
- 主导特殊宾客需求的定制服务,例如庆生、纪念日等个性化活动策划,确保宾客享有独特的体验。
2. 活动支持与执行
- 主持和支持酒店内各类亲子活动、乐高主题活动及其他宾客体验相关活动的执行,确保活动的顺利开展和高质量呈现。
- 根据宾客的实际需求和活动反馈,对活动内容进行及时调整,确保活动与宾客期待相符,并能超越宾客的期望。
- 在活动现场担任主要的主持人及联络人,确保每位宾客在活动中的体验都是愉快的,并能够满足不同宾客的特殊需求。
3. 宾客关系管理
- 与宾客保持密切沟通,建立并维护长期的宾客关系,确保宾客感受到酒店的关怀与重视。
- 负责处理宾客的意见、建议和投诉,快速响应并提供专业的解决方案,确保问题得到妥善解决,并记录每一个案例以便将来改进服务。
- 定期跟进VIP宾客及回头客,确保他们的每次入住体验都能达到甚至超越他们的期望。
4. 团队培训与指导
- 协助培训和指导宾客体验团队成员,确保他们掌握最新的服务标准和技巧,并具备处理各种宾客需求和问题的能力。
- 在日常工作中以身作则,展示卓越的服务态度和专业素养,成为团队成员的榜样和指导者。
- 负责制定并实施团队培训计划,提升团队的整体服务水平,并定期评估培训效果,确保服务质量的持续提升。
5. 数据分析与反馈
- 收集并分析宾客反馈数据,提出基于数据的改进建议和策略,为宾客体验经理提供有价值的决策支持。
- 每月撰写宾客体验报告,总结宾客反馈、投诉处理情况及宾客满意度数据,并提出下一步的改进措施。
- 跟踪行业内最新的宾客体验趋势,并在适当情况下将这些趋势融入到酒店的服务和活动中,以保持竞争优势。
6. 健康与安全
在LLSHR,我们坚信HSS(健康、安全和保障)是每一位员工的共同责任。因此,我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。
这意味着每一位员工被期望:
- 在LLSHR,我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施,正确使用所提供的个人防护用品,并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准,这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。
- 立即报告任何 HSS 事件,包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。
- 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。
- 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。
- 参加 HSS 培训、活动和倡议。
- 根据需要配合健康检查和监测。
在LLSHR,我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决,则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。
任职要求:
1. 工作和教育背景
- 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、公共关系或相关专业优先。
- 至少2年以上相关工作经验,有亲子活动策划和执行经验者优先(如:娱乐主持人、亲子夏令营主理人、研学策划及执行导师、儿童艺术机构导师)。
2. 技能与知识
- 卓越的客户服务技能与舞台主持经验,具备快速处理问题和应对突发状况的能力,能够在高压环境下保持冷静并有效处理复杂情况。
- 具备高度的同理心,能够敏锐地察觉并理解宾客的需求,并以专业的方式满足这些需求。
- 拥有良好的团队合作和领导能力,能够带领团队共同提升宾客体验水平。
3. 语言能力
- 具备良好的英文沟通能力。
4. 个人特质
- 具备高度的服务意识和责任感,始终将宾客需求放在首位,致力于提供卓越的服务体验。
- 拥有良好的沟通能力和问题解决能力,能够在复杂情况下快速找到有效的解决方案。
- 充满热情,具有创造力和主动性,乐于不断学习和接受新的挑战,以提升自身和团队的服务质量。
通勤方式
1.高铁:上海虹桥站至金山北站(20分钟)+金山北站至办公室(5分钟)车程;
2.班车:
宿舍线:自宿舍出发,抵达乐园办公地点。
浦东线:自龙阳路地铁站出发,途径秀沿路地铁站后抵达。
浦西线:自莲花路地铁站出发,直接抵达。
金山枫泾线:覆盖枫泾镇大部分小区。
金山朱泾线:自金龙新街塘园路出发,覆盖朱泾镇大部分小区后抵达。
金山石化线:自金山百联出发,途径金山万达后抵达。
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工作地点
金山区上海乐高乐园度假区
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