Emergency Responder 消防微站队员

岗位职责:
消防微站队员主要负责执行各类应急处置任务；配合执行各类应急演练工作；检查乐园消防隐患并进行隐患整改的闭环管理；确保应急物资可靠性；完成日常消防和应急技能训练。
1. 消防微站管理
- 负责微站战备物资和消防车辆、随车器材的维护保养，保证时刻处于完好状态；
- 掌握乐高乐园消防重点部位、消防水源、建构筑物特点等情况，在发生紧急事件后能够快速有效执行灭火、应急救援等任务；
- 执行消防训练计划，完成各类基础业务训练（体能、理论、技能）、演练，持续提升业务能力；
- 定期进行公司全域的防火巡查、检查，对发现的消防隐患进行登记和汇报并跟踪隐患整改闭环；
- 在消防安全经理的领导下进行工作，配合进行园区消防管理。
2. 应急处理
- 对园区内发生的突发事件迅速做出反映，按照事先制定的应急预案，针对不同的突发状况及时响应。
- 配合医疗团队处理突发医疗状况。
- 定期组织开展公司应急物资的巡查、检查和维护工作
3. 健康与安全
- 在LLSHR，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。
- 这意味着每一位员工被期望:
- 在LLSHR，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。
- 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。
- 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。
- 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。
- 参加 HSS 培训、活动和倡议。
- 根据需要配合健康检查和监测。
- 在LLSHR，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。

任职资格:
1. 工作和教育背景
- 高中及以上学历。
- 从事应急或消防救援队伍工作经历优先，具有主题乐园应急或消防经验优先。
2. 技能
- 熟悉大型主题乐园各类型安全风险并有进行处理的相关经验。
- 良好的沟通能力，能够协调处理工作相关方关系。
- 会使用电脑办公软件，编制相关报告，包括使用PPT, Excel, Word等
3. 素质
- 能够自我管理，独立完成任务。
- 对风险和特殊情况有敏感性，能提前预判潜在风险，具有在复杂情况下识别关键问题的能力。
- 执行力强，能够高效完成各类工作任务，达成绩效目标。
- 果敢坚毅，能够在压力下保持镇定。
- 注重细节，工作准确，保证较高的工作水准和质量。
- 思考全面，勇于创新，善于用新办法系统地解决问题。
- 有团队精神。
- 品行正直。