任职资格: 1. 教育背景: 硕士研究生及以上学历,管理学、经济学、工商管理、相关工科等专业优先。 2. 经验要求:拥有3年以上以下任一领域的深厚经验: l 为中央企业/国有企业提供专业企业经营管理方向的咨询服务经验; l 在年营收规模达1亿以上的中大型企业担任过中层及以上管理岗位(如部门经理、总监等)的实战经验。 l 具备企业经营管理方面的咨询项目全流程管理(统筹、协调、交付) 的成功经验。 3. 核心能力: l 卓越的文案功底: 具备出色的结构化思维、逻辑分析能力和文字表达能力,能独立撰写专业、严谨、有说服力的咨询方案、报告及标书。 l 强烈的目标导向与业务特质: 结果导向,自驱力强,具备敏锐的商业洞察力和客户需求捕捉能力。 l 优秀的项目管理能力: 熟练掌握项目管理工具和方法,具备优秀的跨部门沟通协调能力、资源整合能力和抗压能力,能有效推动项目高效运行并达成目标。 l 央国企理解力: 深刻理解央国企的运作机制、决策流程、文化特点和管理痛点。 l 快速学习与解决问题能力: 能快速理解新行业、新领域知识,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 4.其他: 良好的职业素养和团队合作精神。 5.欢迎符合条件的退休人员投递简历。