KA科长（宁夏银川）

一、基础要求
1、教育背景
大专及以上学历，市场营销、农业经济、食品科学、工商管理相关专业优先。
2、行业经验
必须项：3年以上快消品/生鲜食品行业KA渠道管理经验，熟悉KA卖场的运营规则、合同谈判及促销流程。
3、优先项：有禽蛋、农产品或高端食品（如有机/功能型产品）行业经验者优先。
二、核心能力标准
1、KA渠道深耕能力：具备KA卖场谈判、陈列优化、年度合同签订经验，能处理账期、费用核销等复杂问题。
2、擅长通过数据分析（如销量、库存周转率）优化渠道策略，提升单店产出。
3、销售与市场策略能力，有成功提升区域销售业绩的案例（需提供数据证明，如年增长率≥20%）。
4、能制定针对高端鸡蛋品类的促销方案（如节日营销、健康主题推广），并协调卖场资源落地执行。
5、团队管理与执行力，具备3人以上团队管理经验，能带领团队完成地推、客情维护、订单跟进等动作。
6、适应高强度工作，能快速解决突发问题（如卖场断货、客诉）。
7、品牌与客户维护，擅长通过卖场试吃、品鉴会等活动提升品牌曝光度，维护KA采购、门店主管等关键客情、销售促销员管理和培训，终端销售工作。
三、软性素质要求
1、抗压与韧性，能应对KA渠道账期长、竞争激烈等挑战，保持目标感。
2、市场敏锐度，关注消费趋势（如健康饮食、功能性食品），能提出产品卖点优化建议。
3、诚信与合规意识，严守公司财务制度，无渠道费用挪用等不良记录。
四、职业晋升方向：特别优秀转正后可晋升为城市经理