推广科长

一、岗位名称：线下推广经理（KA卖场方向）
工作地点：重庆
二、薪资待遇：面议（底薪+高绩效提成+年度奖金，优质资源支持，收入上不封顶）
二、核心职责
1、KA卖场终端生动化打造
（1）、制定KA渠道标准化陈列方案（货架/堆头/端架），设计吸睛物料（价格牌、产品检测报告、质量体系认证、跳跳卡等），确保品牌在竞品中脱颖而出；
（2）定期巡店并优化陈列布局，提升产品排面占比、黄金位占有率，监督导购员执行标准化话术。
2、促销活动策划与执行
（1）策划KA卖场主题促销活动（如周末试吃、满赠礼包、会员积分换购），协调门店资源落地执行；
（2）精准分析消费数据，制定节假日/旺季促销策略，推动单店销量增长。
3、渠道关系维护与资源整合
（1）、对接KA卖场采购、门店管理人员，维护客情关系，争取优质陈列位及促销档期；
（2）、联动卖场DM海报、线下体验活动，打造“产品+场景”营销闭环。
4、销售团队赋能
（1）培训督导卖场导购团队，提炼产品核心卖点（如“可生食品质”“高山谷物喂养”），提升终端转化率；
（2）收集消费者反馈，反哺产品优化与市场策略调整。
三、任职要求
✅ 硬性条件
1、3年以上快消品/食品行业KA渠道推广经验，熟悉沃尔玛、永辉等KA系统操作流程；
2、精通卖场陈列标准、促销活动策划，有成功提升终端销量的案例；
3、熟练使用Excel/PPT进行数据分析，制作终端执行报告。
四、加分项
1、有健康食品、高端生鲜品类KA推广经验者优先；
2、具备KA卖场采购或门店运营资源者优先；
3、能适应高频次卖场巡店及短期出差（覆盖区域门店）。
五、 软性素质
1、强目标导向，擅长在细节中挖掘销售机会；
2、谈判能力强，能高效协调卖场、公司、第三方团队多方资源；
3、抗压能力佳，适应快节奏、高标准的终端执行要求
六、我们提供
1、高成长平台：深度参与KA渠道战略落地，快速积累头部卖场资源；
2、 丰厚回报：提成机制透明，业绩突出者额外奖励+晋升机会；
3、福利保障：设备+节日礼品+团队奖金池+年度利润分红。