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材能学院郭鑫组博士后

2.2-3.5万
  • 深圳光明区
  • 无经验
  • 博士
  • 校园
  • 招2人

职位描述

学术/科研新能源
课题组/导师简介:
郭鑫,助理教授,深圳市海外高层次人才,入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单中的“2023年度科学影响力排行榜”。长期从事纳米功能材料的设计、结构调控及其在电化学储能领域的应用研究;主导研发了多款高性能钠离子电池正负极材料。参与出版能源材料方面的英文著作 2 章、申请中国/PCT发明专利4项;在国内外高水平学术期刊如Nat. Cat., Sci. Adv., Joule, Chem, Adv. Mater., Adv. Energy Mater., ACS Nano, Nano Lett.等发表论文70余篇,总被引8000余次,h-index为42;其中以第一作者(含共一)、通讯作者身份发表IF > 10的论文20余篇。曾多次在国际学术会议上做口头、邀请报告;获2013国家奖学金、2015悉尼科技大学校长奖学金、2022国家优秀自费留学生奖学金等;担任学术期刊Frontiers in Chemistry编委、Battery Energy青年编委,及Adv. Mater.等多个一流期刊的审稿人。
岗位要求:
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力,能独立开展科研工作;
3、专业要求:材料科学与工程、电化学等相关专业,在相关领域顶级期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文;熟悉以下方向者优先:锂钠离子电池正负极材料、二次电池关键技术研发;
4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑;
5、具备较强的英语听说读写能力;
6、具备良好的学术道德和团队合作精神;
7、全职从事博士后研究工作。
福利待遇:
1、博士后聘期两年,提供年薪不低于30万元;优秀应聘者年薪不低于38万(含深圳市在站生活补助18万),特别优异的应聘者可推荐科研助理教授岗位(符合条件者可申请深圳市人才补助24万/年)。福利待遇参照学校同等教职工标准执行,享受五险一金,绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持,全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件,课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后,出站后可推荐科研助理教授岗位。
3、出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万(每年10万共计3年);
4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构,为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障,入职满一年可享受定制化高端体检。
(如政策有所调整,根据实际政策而定)
邮件标题请注明"XXX应聘SUAT郭鑫课题组+岗位",请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试,个人信息将严格保密。
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工作地点

光明区深圳理工大学光明主校区(西门)

职位发布者

杜女士/人事秘书

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公司Logo深圳理工大学(筹)
中国科学院深圳理工大学(简称“中科院深理工”)是由中国科学院与深圳市人民政府合作,依托中国科学院深圳先进技术研究院建设的独立设置的全日制高校,目标建设成为世界一流、“小而精”的研究型大学。中科院深理工将打造科教融合、产教融合、粤港澳合作及国际化办学、体制机制创新四大特色。在科教融合方面,坚持立德树人,以人才培养为根本任务,坚持以学生成长为中心,遵循教育规律和人才成长规律,创新教育教学方法,探索培养拔尖创新人才的模式,建立学院、书院、研究院“三院一体”的人才培养体系。在产教融合方面,中科院深理工将延续先进院的科技创新发展路径,通过加强创客学院建设,提倡创新创业精神,提供高质量创业氛围,培育学生的创业基因和能力。在国际化方面,学校将面向国内外引进高水平、国际化的教师队伍,提升国际化教学水平。将英文纳入工作语言,专业类课程计划全英文授课,计划三分之一至四分之一教授为外籍,三分之一至四分之一学生为外籍。在体制机制创新方面,中科院深理工将积极引进社会资本参与办学,并在坚持党领导的前提下,计划实行以理事会为核心的法人治理结构。中科院深理工旨在为粤港澳大湾区、为国际培养立志于科研的未来科学家学术前沿的科研领军者、立志于创新创业的未来企业家未来产业的创造者和引领者以及高科技产业的未来技术精英未来高科技行业的技术骨干和引领者。
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