岗位职责
1、公司文旅项目(重点为“鹿尔花园”及旗下文旅产品)建筑设计全流程,包括概念规划、方案深化、平面布局、动线设计,确保建筑形态符合项目定位、功能需求及亲子文旅场景化营造。
2、负责室内空间设计核心工作,涵盖公共区域、主题场馆、配套设施等室内布局、风格定调、材料选型、软装搭配,保障室内空间兼具美观性、实用性与游客体验感。
3、参与景观概念设计及落地协调,重点对接景观方案中与建筑、室内衔接的关键节点(如入口景观、庭院空间、屋顶绿化等),确保三者风格统一、功能互补。
4、基于项目需求拆解设计目标,制定建筑、室内设计执行计划与时间节点,牵头对接外部乙方单位,开展方案评审、设计优化、进度把控。
5、联动内部工程、成本、运营部门,平衡设计效果与施工可行性、造价控制、运营需求,提前规避设计与落地脱节问题,推动跨部门高效协同。
6、负责设计方案落地监督,参与施工交底、设计变更审核,现场解决建筑、室内设计相关技术问题,确保最终呈现效果符合公司预期。
7、整理归档建筑、室内及景观相关设计图纸、方案文本、变更文件,建立项目设计知识库,为后续文旅项目提供参考。
任职要求
1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2、4年以上(文旅/地产/商业综合体)建筑+室内设计及管理经验,需有独立负责中型及以上文旅、主题园区或商业项目建筑+室内设计全流程落地案例。
3、具备景观设计基础或协同管理经验者优先(无需独立完成完整景观方案,重点需懂景观设计逻辑与衔接要点)。
4、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax(或Rhino)等建筑/室内设计核心软件,能独立完成概念方案、深化设计及效果呈现,了解Lumion等渲染软件基础操作。
5、熟练掌握建筑、室内设计相关规范、施工工艺及材料特性,具备较强的成本意识,能在设计阶段有效把控造价风险。
6、具备优秀的方案评审与优化能力,能快速识别乙方设计方案中的功能缺陷、落地难点,提出精准的修改意见。
7、了解文旅项目设计要点(如亲子友好、安全规范、客流疏导等),对场景化设计、游客体验有深刻理解。
8、跨部门协同能力突出,能快速对齐工程、成本、运营等部门需求,推动问题高效解决。
责任心强,对建筑、室内设计有浓厚热情,具备创新思维与审美能力,能适应项目现场短期出差,抗压能力强。