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薪酬绩效经理

9000-15000元
  • 北海海城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效食品/饮料
1. 绩效管理体系搭建与优化:负责公司绩效管理体系的全面设计、推行、监控与持续改进。
2. 薪酬与激励:将绩效考核结果与薪酬、奖金、晋升、调岗等激励措施有效结合,驱动员工积极性。
3. 成本管控能力:基于公司发展规划、人员编制、薪酬调整计划等,优化人工成本投入产出比,建立人工成本预警机制。
4. 人才发展与培训:基于绩效考核结果及业务发展需求,识别关键人才和高潜员工,协同制定人才发展计划。
5. 生产人力资源业务伙伴:深入业务部门,特别是生产、质量等团队,理解业务运作和痛点,提供全方位的人力资源解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年理以上相关工作经验;
2.理解企业经营逻辑,能结合业务目标制定合理的人工成本预算;
3.薪酬绩效体系搭建实操经验,具备优秀的表达沟通能力,能够主动发现并解决问题。
备注:优秀者薪资可面谈。
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工作地点

广西壮族自治区北海市海城区高德街道北海大道东延线219号A区北海逮虾记食品有限公司

职位发布者

佘女士/HR

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公司Logo北海逮虾记食品有限公司
北海逮虾记食品有限公司(简称“逮虾记”)位于中国广西北海,是一家专注聚焦滑类食品,致力打造以虾滑为核心产品的全球第一大研、产、销一体化供应的龙头品牌企业。在核心产品虾滑方面,公司以“打造具有鲜明北海基因的虾类深加工产业链,重塑中国虾滑行业新格局”为愿景,以“让中国14亿老百姓吃上好虾滑”为使命,2020年起依托北海得天独厚的青虾养殖资源和口岸地理优势,斥资5亿建造了占地88亩(约5.9万平米)的智造工厂,是目前中国最大的虾滑类生产基地。在丸滑大品类中,丸类为熟制品,滑类为生制品,从消费升级的角度,滑为丸的升级,产品特点是“营养不流失,味道更鲜美”。未来逮虾记将不断向鱼滑、牛肉滑等细分类目拓展,推动中国14亿老百姓从“吃面疙瘩”向“吃肉疙瘩”升级。逮虾记目前已在全国20多个城市建立冷链仓配中心和直营办事处终端销售体系,打通从产地到销售端上下游资源,用一个超级产品打出一个超级渠道,带出来一个超级矩阵,最终打造出一个超级品牌。
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