更新于 9月28日

人事行政专员

4000-5000元

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师招聘员工关系人事培训人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

平顶山鲁山县河南大齐游乐设备有限公司

职位发布者

刘先生/HR

昨日活跃
立即沟通
公司Logo大齐文化旅游集团有限公司
大齐文化旅游集团有限公司,自2015年成立以来,始终在文化旅游行业深耕细作,致力于成为山地景区游乐设备领域的专业服务商。我们专注于研发、生产、销售、建设、投资及运营等景区全产业链服务,力求为每一座景区打造独特且符合其特色的游乐设施。大齐文旅坚持品质至上,凭借对行业的深刻理解和丰富经验,我们已成功为近3000家景区提供了专业、可靠的游乐设备解决方案。我们的产品系列丰富,包括玻璃水滑道、凌空式山地滑车、飞天魔毯等,每一款产品都经过精心设计和严格测试,确保为游客带来安全、舒适的游玩体验。我们拥有一支高效、专业的团队,他们具备丰富的专业知识和实践经验,能够为客户提供从项目规划到后期运营的全方位支持。我们深知,只有与客户紧密合作,才能创造出真正符合其需求的优质项目。大齐文旅在业界已建立起良好的口碑,我们深知每一个项目的成功都离不开客户的信任和支持。因此,我们始终坚持以客户需求为导向,以诚信、务实的态度,为客户提供最优质的服务。未来,大齐文旅将继续秉承“专业、务实、创新”的企业精神,不断推动技术进步和产品升级,为更多景区提供更高品质、更具创意的游乐设施解决方案。我们期待与更多合作伙伴携手共进,共同推动文化旅游行业的繁荣发展。
公司主页