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人力资源招聘专员

3000-4000元
  • 广州番禺区
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招5人

职位描述

人力资源服务
招聘专员工作内容:
1、负责为公司合作业务进行人才招聘;
2、负责添加交换处理平台简历,与求职者聊天;
3、跟进求职者集合面试及做好面试后的工作;
4、以招聘安检、保安为主,均为实招;
5、前期有人教有人带。
工作时间:9:30-18:30
不提供吃住
薪资待遇:
2800底薪+提成+可,月综合工资3000-5600,上不封顶,有能力者可达更高.
职责要求:
一、18-35周岁,高中、中专及以上学历;
二、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习;
三、有无工作经验皆可,可接受应届生、实习生;上班地址:石基
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工作地点

广州番禺区弘业综合楼7层703

职位发布者

董女士/经理

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广州桓利人力资源有限公司
地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续,是保障旅客人身安全的重要预防措施。地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全,所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后,才能允许进入。也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行,拒绝检查者不准进入地铁,情节严重者可转交至警方处理。安检种类地铁安检一般有三种检查方法:一是X射线安检设备,主要用于检查旅客的行李物品。二是探测检查门,用于对旅客的身体检查,主要检查旅客是否携带禁带物品;三是磁性探测器,也叫手提式探测器,主要用于对旅客进行近身检查。
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