养老规划师高薪

需要结合公司客户资源 和自身资源 通过这个平台上转化
1）通过公司老客户资源进行一个二次开发和跟进找到目标意向客户；
2）邀约、引导客户参观体验养老家园；
3）协助上级解决客户疑问，促进成交；
4）维护新老客户关系，适时开发客户转介绍，增加多元化业务渠道。
5）学习全面的专业知识，服务好更多客户。
2、任职资格：
1）29-45岁，专科以上学历，志向远大，吃苦耐劳，条件好可以放宽。
2）有一年以上销售经验，有房地产、保健品、金融等相关行业销售经验更佳；
3）喜欢销售工作，看好养老行业；
4）沟通表达能力良好，积极上进，团队合作，挑战高薪；
3、晋升空间：康养规划师——资深顾问——销售负责人——销售总监
4、薪资待遇：
底薪4-6K+10%-30%提成
●总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万
●入职公司提供专业的职前、岗前等培训；
●提供综合的全方位的保险保障；
●部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
●各阶段成长提升培训
●工作满一年即可参与管理岗晋升考核；
●会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务；