猎头团队经理

岗位职责：
1、负责为销售端提供的意向客户，进行项目可行性评估，并给出评估意见及报价意见；
2、负责配合销售端与客户进行项目细节沟通及招聘需求，解决客户疑问，促成合作；
3、负责撰写项目评估报告，执行方案及项目计划排期；
4、负责分配已合作项目，调配项目执行人力，传递项目细节；
5、负责管理项目进度，指导项目执行人员保质保量的完成项目；
6、负责针对所辖未交付项目，对执行团队进行过程管理工作；
7、负责针对所辖已交付项目，组织执行团队进行项目复盘工作；
8、负责赋能执行团队提升招聘质量，效果及效率；
9、负责与项目上的供应商对接。

任职要求：
1、教育水平：本科或以上学历，工商企业管理、心理学、人力资源管理相关专业优先；
2、工作经验：具有1年以上招聘工作经验，猎头或RPO项目管理岗位经验优先；
3、精通招聘流程设定与大型项目控制管理，最少精通1-2个重点行业并有独到的观点；
4、从业资格：良好的人际关系处理能力及优秀的谈判技巧有耐心，有客户开发、管理及维护经验；
5、计算机水平：熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word，Excel，PPT等）；
6、能力素质：具有团队管理经验，能承受工作压力 ，思维清晰、乐于思考，勇于创新。