管培生（经营分析）

工作职责
（定岗方向：经营分析、统计分析、考核分析、市场研究等）
1、了解掌握公司人力发展、产品推动方案、业务达成等KPI执行情况，及时对公司经营情况进行分析；
2、组织经营分析类会议，撰写相关报告并对会议议题进行追踪反馈；
3、投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算；
4、调研与分析公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关建议，利用奖励问责工具，推动业务达成；
5、针对公司各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析。
任职资格
1、24年应届毕业生或毕业一年以内，本科或以上学历，学士或以上学位；
2、擅长数据整理分析，执行力强、表达沟通能力强；
3、乐观积极，热爱工作，热爱生活。