岗位职责:
制定并实施地区发展规划,年度经营和管理工作计划;按总部确定的经营目标签订工作目标责任书,并带领团队实施。
1. 负责地区内部管理与人员队伍建设;
2. 在总部指导下完善地区业务体系、管理制度,保证地区日常规范运营;
3. 遵守总部各项规章制度,制定并实施地区各项工作计划和目标;
4. 在总部授权范围内开展地区经营工作,提高市场占有率;
5. 带领团队按计划完成经营目标,并根据预算进行财务风险控制;
6. 推进总部重点经营项目的区域化落地,推动地区业务健康、持续、快速成长;
7. 对目标客户和市场信息进行分析研究,推动总部和地区经营业务升级;
8. 负责总部与地区之间的沟通与协调,妥善处理各方关系;
拓展和维护地区的政府、企业资源,不断提升本网品牌影响力。
任职资格:
1、熟悉行业客户需求,具有5年以上相关项目运作经验。
2、具有丰富的互联网营销经验,熟悉项目操作全流程,具备行业相关专业知识,能熟练使用OFFICE办公软件以及在线办公工具。
3、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力及工作推进能力。