招聘专员

岗位职责：
1、按照项目流程和标准有效开展执行工作，对独立负责的项目内容达成结果负责；
2、根据项目需求搜寻合适候选人，并正确使用RPO系统，及时更新招聘进度，确保候选人相关信息的完整；
3、正确理解项目及岗位职责要求，对候选人进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效的候选人；
4、根据不同的项目类型进行候选人的推荐、面试邀约、offer沟通与发放等与项目交付相关的协调与支持工作；
5、主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有1年及以上招聘或猎头工作经验优先；
3、良好的人际关系处理能力及优秀的谈判技巧，有耐心和有客户管理及维护经验；
4、熟练掌握常用的计算机办公软件（如：word、excel、ppt等）；
5、优秀的执行力和服务意识，能承受工作压力，思维清晰，乐于思考，勇于创新。